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六大行上半年日赚35.8亿,会计人如何“入行”?

  • 作者:admin    最后更新:2019-09-11 06:39    点击数:
  • 而今年上半年六大行员工减少的数量已经超过去年全年减员数量。

    2019年注册会计师考试时间为10月19-20日,参加考试的考生记得提前打印准考证哦!

    (本文是东奥会计在线原创文章,转载请注明来自东奥会计在线)

    。尤其是很多涉及资金运作和风险防控相关的岗位,属于直接为银行创造利润的部门,薪酬水平自然是十分可观。根据银行业协会的数据,截至2018年末,中国银行业的平均离柜率已经达到88.67%,也就是说,现在银行所有业务中有近9成不需要在网点柜台完成。

    而六大行到底多有钱呢?日赚35.8亿是什么概念,就是说,这么多钱不去做投资,只要单纯放着吃利息,假如年利率是4%,那么一天利息就高达一千万,真是让我等普通老百姓望洋兴叹。

    中级经济师证书,银行从业者选择《金融》专业,因为考取之后算为中级职称,对于升职加薪有直接帮助,很多单位会设置奖励机制,通过考试则可以月薪提升1000-2000元不等,并且难度也不是非常大,很多上班族考生跟着东奥准备半年甚至更短时间即可通过,是一个性价比非常高的选择。而随着5G和物联网的来临,银行数字化能力将越来越强,这个比例会继续提升。

    这些证书能够帮你在银行持续发展

    未来会计人想要进入银行工作并获得不错的发展,除学历外澳门mg电子游艺,在个人能力提升上是唯一突破口澳门mg电子游艺,《2017中国银行家调查报告》提出澳门mg电子游艺,未来银行将大大增加专业型岗位和营销型岗位,大幅减少操作性岗位,现在很多操作性岗位员工都面临调岗,如果业务能力不突出,则将被调往营销岗。

    发展方向相关证书风险防控相关岗位律师资格证、注册会计师证、中级会计师证资金运用密切相关岗位中级经济师证、税务师证

    其中比较推荐的证书是中级经济师和注册会计师。

    (图片来源:网络)

    中国工商银行利润超过三星电子

    我们常听到的六大行就是指我国的六个大型国有银行,分别是中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行以及交通银行。

    进入银行工作最基本的证书是银行从业资格证,这个证书是敲门砖,没有是绝对进不了银行工作的,而另外两个基础性的证书,分别是基金从业资格证和证券从业资格证,也是最好具备的。

    数据显示,2019年上半年六大行净利润排名中工行位列第一为1686.9亿元,其后依次为建行、农行、中行、交行和邮政银行。近日,东奥注册会计师小编看到一条热门消息,六大行上半年日赚35.8亿元,银行再次被推到了大众的视野前。所以,会计人应在专业能力上达到精且尖,且手里必须掌握行业相关的几个高含金量证书。

    现在很多毕业生进入银行工作还是从柜员做起,如果想要转岗或者晋升就一定要提升自己,需要根据个人发展方向,考取相应的证书。

    所以,ssc公式群银行的基础性岗位人员需求将越来越少, 皇冠娱乐现金网更多的是需要从事复杂业务的高端人才, 老皇冠现金官网与此同时, 现金打麻将提现平台银行人员的平均薪酬也会逐渐升高。

    六大银行所赚的利润,ssc公式群不仅在国内数一数二,在世界范围内也是名列前茅,在2019年《财富》发布的世界500强排行榜中,中国的六大行不仅榜上有名,且工、建、农、中四大银行位列利润榜前10,超越了花旗、丰田等众多国际知名企业,工行更是常年占据排行榜前三名,也因此,被大家称作“宇宙第一行”。

    银行低端编制缩紧,对高端人求需求量提升

    尽管内行都在吐槽银行工资低、辛苦,但大部分是和同收入级别的企业在对比,而对于大环境来说,银行始终是一个不错的选择,起码薪酬和付出能够成正比,为银行带来的利润多,获得回报自然就多。

    注册会计师证书,难度比中级经济师大很多,但是因为它包含了审计、会计、财务成本管理、经济法、税法、公司战略与风险管理六门课程,含金量很高,有助于会计人在会计、金融、法律领域的理解都更深一层,澳门mg电子游艺无论是对于个人能力提升,还是为了日后更好的抓住职业发展机会,都非常值得一考,适合有追求的银行从业者选择。

    网友们眼红的表示,自己一天能赚358就满足了。

    究其原因,主要是,大量例如汇款、存款等柜面操作工作可被机器替代,且大部分业务在手机app就可操作,无需到柜台办理。六家银行净利润合计6483亿元,日赚约35.8亿元,其中工行第一,日赚钱能力超3个腾讯或8个茅台。

    为什么很多银行员工叫苦“工资待遇低”?

    虽然银行资金雄厚,但是很多银行员工抱怨自己工资低,银行员工待遇真的这么差吗?那为何每年还有大批毕业生想要进入银行工作?

    (图片来源:网络)

    银行员工的工资一般由两部分组成,基本工资和绩效工资,确实很多人的基本工资不高,可能只有三千左右,但大多集中在柜台、客服、大堂经理等基础性岗位,但主要工资来源还是绩效,这部分工资每个银行的规定不同,但大体不会相差太多,如果当月绩效完成的好,工资可能上万,但如果完成的不好,则可能拿不到绩效奖金。而这不是今年才出现的现象,数据显示,2018年末,工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行员工总数合计减员超2.7万人。

    另一方面,很多银行员工认为自己工资不高,主要是银行工作比较辛苦,很多人平均每日要工作9-11个小时,并且很多服务性岗位没有双休,一个月可能才休息几天,这样算下来,时薪就不是很高了。

    但银行也在逐渐缩减人员编制,今年上半年,六大银行共减员近3.5万人,与此同时,各家银行的网店数量也在纷纷减少。但全年统计下来,年薪还是会处于当地中上等水平的,尤其是在三四线城市,银行的薪酬待遇会比平均水平高很多。

    但当职位逐渐上升,从柜员升为客户经理或其他部门后,工资水平也会大幅提升

    秋天穿风衣,美翻了

    开学了,熊孩子们都背着书包踏入了校园。按理说,熊孩子们上学了是一件令家长开心的事情。然而事实却不是这样,为什么?因为很多家长在孩子开学季来到时,也“掏空了”自己的荷包。

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